За что вам платить?

За что вам платить?
(Колонка для статьи в Газете 24, Рубрика "Карьера", 8 февраля 2008 г.)

Если работодателя интересует заниженная самооценка соискателей – можно сразу сделать вывод: сотрудничать с ним не стоит. Потому как заведомое занижение способностей и возможностей сотрудника способствует его низкой результативности на работе и моральной нестабильности...

Распознать такие компании довольно просто. В основном это предприятия, выдвигающие к соискателю не слишком длинный список требований, он вполне может состоять из пунктов об образовании и возрасте кандидата.
Еще один признак – низкий уровень предлагаемой заработной платы.

Алёна Яковлева,
генеральный менеджер Affinity